VALUTAZIONE TITOLI ATA
Punteggi riconosciuti Tabelle MIUR
Assistente Amministrativo Titoli III FASCIA ATA A.A. | |
TIPOLOGIA | PUNTEGGIO PREVISTO |
Corso Addestramento Professionale – Dattilografia | 1 punto |
Qualifica Professionale lg 13-13 ex 845/78 | 1,5 punti |
Certificazione Informatica Eipass | 0,6 punti |
Laurea | 2 Punti |
D.M. 640 del 30 Agosto 2017 – I punteggi sopra indicati si riferiscono alle tabelle di valutazione delle ultime graduatorie ministeriali.
Assistente Tecnico Titoli III FASCIA ATA A.T. | |
TIPOLOGIA | PUNTEGGIO PREVISTO |
Certificazione Informatica Eipass | 0, 6 punti |
Collaboratore Scolastico Titoli III FASCIA ATA C.S. | |
TIPOLOGIA | PUNTEGGIO PREVISTO |
Qualifica Professionale lg 13-13 ex 845/78 Assistenza alla Persona | 1 punto |
Certificazione Informatica Eipass | 0,3 punti |
D.M. 640 del 30 Agosto 2017 – I punteggi sopra indicati si riferiscono alle tabelle di valutazione delle ultime graduatorie ministeriali.
PERSONALE ATA DI III FASCIA A.A. A.T. C.S. | |
TIPOLOGIA | PUNTEGGIO PREVISTO |
Certificazioni informatiche ATA Assistente Amministrativo | 0.6 punti |
Certificazioni informatiche ATA Assistente Tecnico | 0,6 punti |
Certificazioni informatiche ATA Collaboratore Scolastico | 0,3 punti |
D.M. 640 del 30 Agosto 2017 – I punteggi sopra indicati si riferiscono alle tabelle di valutazione delle ultime graduatorie ministeriali.
Servizio III FASCIA ATA | |
TIPOLOGIA | PUNTEGGIO PREVISTO |
– Servizio come Assistente Amministrativo per ogni mese o superiore a 15 giorni | 0,5 punti |
– Servizio come Assistente Tecnico per ogni mese o – superiore a 15 giorni | 0,5 punti |
– Servizio come Collaboratore Scolastico per ogni mese o superiore a 15 giorni | 0,5 punti |
D.M. 640 del 30 Agosto 2017 – I punteggi sopra indicati si riferiscono alle tabelle di valutazione delle ultime graduatorie ministeriali.
Personale ATA: come calcolare il punteggio del servizio svolto:
E’ fondamentale fare prima di tutto una distinzione tra il servizio svolto come personale ATA presso scuole statali e istituti paritari. In questi ultimi, infatti, il punteggio verrà valutato esattamente la metà rispetto a quello svolto nelle scuole pubbliche/statali. Si precisa anche che il servizio svolto, presso scuole pubbliche o private, viene calcolato per anno scolastico (1 settembre/ 31 agosto). Premesso ciò iniziamo con il calcolo del punteggio profilo per profilo ATA.
Servizio svolto da assistente amministrativo (AA) presso scuola statale: 0,50 punti al mese per AA; 0,15 al mese per CS/GA/CR; 0,10 punti al mese per AA/CO/IF.
Servizio svolto da assistente amministrativo presso scuola privata paritaria: 0,25 punti al mese per AA; 0,05 punti al mese per AT/CO/IF; 0,075 punti al mese per CS/GA/CR.
Servizio svolto da assistente tecnico (AT) presso scuola statale: 0,50 punti al mese per AT; 0,15 punti al mese per CS/GA/CR; 0,10 punti al mese per AA/CO/IF.
Servizio svolto da assistente tecnico presso scuola privata paritaria: 0,25 punti al mese per AT; 0,05 punti al mese per AA/CO/IF; 0,075 punti al mese per CS/GA/CR.
Servizio svolto da collaboratore scolastico (CS) presso scuola statale: 0,50 punti al mese per CS; 0,15 punti al mese per GA/CR; 0,10 punti al mese per AA/AT/CO/IF.
Servizio svolto da collaboratore scolastico presso scuola privata paritaria: 0,25 punti al mese per CS; 0,05 punti al mese per AA/AT/CO/IF; 0,075 punti al mese per GA/CR.
Lo stesso calcolo si può applicare per gli altri profili ATA meno diffusi: infermiere (IF), guardarobiere (GA); addetto aziende agrarie (CR); cuoco (CO).
Anche il servizio svolto come docente viene valutato per il personale ATA con un punteggio di: 0,10 punti al mese per AA/AT/CO/IF e 0,15 punti al mese per CS/GA/CR, se svolto presso istituti pubblici; 0,05 punti al mese per AA/AT/CO/IF e 0,075 punti al mese per CS/GA/CR, se il servizio è stato effettuato presso scuole paritarie.
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